一、招聘单位简介

青岛海湾新材料科技有限公司隶属市直国有大型化工企业青岛海湾集团有限公司，注册资金1.5亿元，主要从事危险废物和医疗废物处置，具有处置42大类危险废物经营许可资质。公司已建成医废危废焚烧装置3套，焚烧能力6.9万吨/年、固化和安全填埋3万吨/年、物化1万吨/年。

在建项目固体废物刚性填埋场（3万吨/年），预计投资3.5亿元；焚烧二期项目（260吨/天，8.58万吨/年），预计投资约2亿元，计划于2023年底建成。

公司严格遵守各级环保法规、条例要求规范运行，致力于打造循环经济，打造 “三无”企业；焚烧余热副产蒸汽并入园区管网外供使用，降低园区碳排放。公司正在推进的青岛市污泥处置项目更是循环经济，利用现有余热前置烘干、污泥焚烧后又副产更多蒸汽，残渣进行建材综合利用，实现节约能源和减污降碳的目的。

2022年1月，公司获得中共山东省委和山东省人民*“山东省生态环境保护先进集体”表彰和荣誉：2022年3月，中共青岛市委“作风能力提升年”活动领导小组办公室、市委组织部授予公司“战疫先锋示范岗”荣誉称号；2022年4月，公司获得青岛市“五一劳动奖状”荣誉称号；2022年11月，公司入围2021年度山东省生态环保产业百强企业名单。

二、招聘岗位和人数

青岛海湾新材料科技有限公司总经理1名。

三、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产*领导和社会主义制度；

3.具有良好的*治素质和道德品行；

4.有强烈的事业心、责任感，忠于职守，爱岗敬业，创新能力强，有大局意识和奉献精神，有较强的团队意识和集体荣誉感，坚决贯彻执行上级指示精神；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.50周岁以下；

7.本科及以上学历，学士及以上学位，环境工程、固废处置、化学工程与工艺、企业管理等相关专业；

8.具有化工高级工程师及以上专业技术职务；

9.具有8年及以上化工生产管理经验。在化工企业（企业人数不少于300人）担任技术或生产管理中层正职及以上职务满3年；或担任中型化工企业生产副总经理及以上职务满2年；或担任固废处置企业副总经理职务满1年。

10.熟知固废、医废处置等相关专业的生产运行、管理，熟悉国家安全生产和环保相关法律法规和*策规定，了解行业发展动态和方向。

有关资格条件的时间计算均以2023年5月23日为截止时间。

（二）有下列情形之一者，不得报名：

1.无民事行为能力或者限制民事行为能力；

2.因犯罪受过刑事处罚的人员；

3.被开除*籍、公职的人员；

4.因违纪违法被企业解除聘任合同的人员；

5.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未做出结论的人员；

6.受纪律处分期间或者未满影响期限的人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；

9.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；

10.与聘任企业有任职回避情形的人员；

11.法律法规规定不得报名的其他情形。

四、主要岗位职责

1.主持公司生产经营活动，组织实施董事会的各项决议，实现董事会制定的经营目标；

2.组织拟订、实施公司整体发展战略规划、年度经营计划和投资计划；

3.组织审议公司战略规划、年度经营计划及投融资方案，并在授权范围内审批或形成决议提请董事会审批；

4.组织拟订公司年度财务预决算方案、利润分配方案、弥补亏损方案；

5.组织讨论拟订公司内部管理机构设置方案，提请董事会审批；

6.认真履行安全环保第一责任人职责，抓好安全环保工作，确保安全生产无事故，各项环保指标达到国家规定的标准。

7.组织修订完善企业生产经营管理制度，抓好制度的贯彻落实；

8.组织开展公司市场营销、生产管理、技术管理、战略与投资业务管理等体系建设

9.组织讨论通过需向董事会汇报的报告、提案；

10严格按照法律规定的程序做好有关资产抵押 (质押)、对外担保等企业风险管理与防范工作;

11.严格落实廉*建设一岗双责，依规、依纪、依法组织开展公司内控风险及监督管理等工作；

12.公司章程和董事会授权处理的事项及其它需要总经理组织研究的重要工作和集团公司交办的其他事项。

五、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过国有企业招聘网、青岛海湾集团有限公司官方网站等载体向社会公开发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名时间：2023年5月30日-6月7日，以邮件收到时间为准，过期不予受理。

2.报名方式：本次招聘只接受网络报名，不接受现场、电话、信函等其他方式报名。

应聘者将报名材料整理为压缩文件（文件命名为:应聘岗位+姓名+应聘者联系电话）发送至hwzp@qdhw.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+应聘者联系电话”。

3.报名材料

（1）青岛海湾集团有限公司公开选聘职业经理人报名表（附件），按要求填好信息，插入1寸近期免冠彩色电子照片1张；

（2）近3年主要工作业绩报告（附件）；

（3）身份证复印件（正反面）；

（4）学历学位证书及中国高等教育学生信息网和中国学位与研究生教育信息网的学历学位认证报告（包括本科、研究生阶段，应聘人员如有国外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）；

（5）相关资格证书（职称、职业资格、执业资格、专业成果及重要奖励等）；

（6）任现职证明文件等材料等。

以上材料命名格式为“姓名+文件内容”（例：张某+身份证），第（1）、（3）-（6）项材料均为电子扫描件。

集团公司承诺对应聘人员提交的有关材料进行保密，应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。

4.资格审查

根据岗位任职条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。海湾集团将通过电话、短信、电子邮件等方式通知审查通过者参加综合测评，未通过者不再另行通知，请应聘者保持通讯畅通。

（三）综合测评

对通过资格审查的应聘人员进行综合测评，测评方式包括笔试、面试等。测评重点考察应聘者基本素质、履职所需的专业技术和安全环保知识、生产运营管理能力等。根据笔试情况，在合格的应聘人员中，由高分到低分确定最多5位应聘者进入面试环节。笔试合格者不足5人时，按实有人数确定进入面试环节的人选。

未参加综合测评的应聘人员视为自动放弃应聘资格。

（四）体检与考察

根据综合测评情况，在合格的应聘人员中，由高分到低分确定3位应聘者进入体检范围人员，组织统一体检。综合测评合格者不足3人时，按实有人数确定体检人选。

对体检合格人员，根据综合测评情况由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选。

考察工作由海湾集团会同聘任单位共同组织开展。主要考察应聘人员的*治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律、与职位的匹配程度等。考察时，考察对象须提供报名材料原件给考察组进行资格复审。

出现体检、考察不合格，或者本人主动放弃应聘资格的，聘任企业可根据综合测评情况决定是否从综合测评合格的人员中递补考察对象。经研究认为确无合适人选的，可以不确定体检、考察人选。

（五）公示

根据综合测评、体检和考察情况，由海湾集团*委会研究确定拟聘任人选建议。结果在青岛海湾集团有限公司网站进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，没有问题或者所反映问题不影响聘任的，按集团公司相关规定办理聘任手续。

（六）办理聘任手续

市场化选聘的职业经理人，按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，由海湾新材料与聘任人选签订劳动合同，由海湾新材料董事会与聘任人选签订聘任合同，按职责分工签订年度、任期目标管理责任书。

正式聘任人员实行任期制，每届任期三年，实行一年的试用期，试用期按规定享受相应待遇。试用期满，经试用考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任职务。任期届满，根据任期考核结果，符合续聘条件的，按程序由海湾新材料董事会续聘；不合格的不再续聘。职业经理人在聘任期间，未经同意不得兼任其他职务。

（七）薪酬待遇

按照“业绩与薪酬双对标”的原则，根据所承担任务及履职表现确定薪酬，薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场薪酬对标。具体薪酬面议。

（八）其他事项

1.应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格。

2.应聘人员应提供准确的联系方式，包括电话及邮件。在整个招聘期间必须保持通讯畅通，如通讯方式如有变化，应及时告知。招聘期间，我公司将通过电话、短信及邮件方式告知资格审核、综合测评、体检考察等各招聘环节的具体安排，因本人原因错过重要信息而影响应聘的，责任自负。

3.应聘人员不按规定的时间、地点要求参加招聘各环节工作，视作放弃资格。

公告未尽事宜，由海湾集团人力资源部负责解释。

六、咨询及监督电话

报名咨询电话：0532-89076029 

监督举报电话：0532-89076033

青岛海湾集团有限公司网址: http://b6l8n2.fakw.cn

                         青岛海湾集团有限公司

                            2023年5月23日